Thomas Schwabl, Geschäftsführer und Gründer
Herzlich willkommen auf meiner Seite! Ich bin Thomas Schwabl, Gründer von JUNITO. Vor zwei Jahren habe ich dieses Unternehmen ins Leben gerufen, um kleinen und mittelständischen Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt zu helfen.
Aufgewachsen in einer kleinen Frühstückspension, habe ich miterlebt, wie viele traditionsreiche Unternehmen verschwanden. Heute sehe ich, wie viele Unternehmen schließen müssen, weil sie den Wandel nicht rechtzeitig erkannt haben.
JUNITO ist meine Antwort darauf. Ich möchte dazu beitragen, dass alte Traditionen in die modernen Zeiten transformiert werden können. Diese kleinen Unternehmen sind mehr als nur Wirtschaftsteilnehmer; sie sind das Gewebe unserer Gemeinschaften, voller Geschichte und Identität.
Meine Mission ist es, mit JUNITO mehr Unternehmen die Werkzeuge und Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um sich anzupassen und zu gedeihen. Die Herausforderungen sind real, aber gemeinsam können wir Lösungen finden.
Lassen Sie uns die Geschichte unserer Unternehmen fortführen und an die nächsten Generationen weitergeben. Ich freue mich darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein. Bis bald!
Meine Geschichte
Meine internationalen Erfahrungen in leitenden wie auch in nicht leitenden Positionen bei Firmen wie SILBERPFEIL Energy Drink, Hofer KG/ALDI Süd oder der Kronospan Gruppe (Kaindl) haben mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich geprägt. Ich habe gelernt, mich in die Bedürfnisse von Unternehmen wie auch von Mitarbeitern einzufühlen und mich mit Leidenschaft dafür einzusetzen, ihre HR-Herausforderungen zu bewältigen. Mein Ziel war und ist es, die Personalarbeit auf eine neue emotionale Ebene zu heben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Ihre Mitarbeiter sich geschätzt und inspiriert fühlen. Durch meine individuell zugeschnittenen Lösungen möchte ich Ihr Unternehmen unterstützen, seine HR-Ziele zu erreichen und zu einem Ort des gemeinsamen Erfolgs zu machen, an dem sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmen florieren können.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre HR-Herausforderungen angehen und eine Zusammenarbeit beginnen, die auf Vertrauen, Engagement und Wachstum basiert. Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.
Meinen genauen Werdegang können Sie auf LinkedIn einsehen.
