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Revolution der Führungskultur: Anpassung an die New Work Bewegung

Autorenbild: Thomas SchwablThomas Schwabl

In der heutigen Episode tauchen wir in die faszinierende Welt der sich wandelnden Führungsstile ein, die durch die New Work Bewegung beeinflusst werden. New Work verändert nicht nur, wo wir arbeiten, sondern auch, wie Führungskräfte ihre Teams leiten. Weg von starren Hierarchien und Kontrolle, hin zu Vertrauen, Flexibilität und Empowerment. Erfahrt, wie moderne Führungskräfte zu Coaches ihrer Teams werden, Agilität fördern und eine Kultur des Lernens aus Fehlern etablieren. Wir beleuchten die Bedeutung offener Kommunikation, die Wichtigkeit von Work-Life-Balance und wie Diversität und Inklusion die Innovationskraft stärken. Begleitet uns auf dieser spannenden Reise und entdeckt, wie ihr als Führungskraft in der New Work Ära erfolgreich sein könnt. Schaltet ein und lasst euch inspirieren, euren Führungsstil neu zu denken!




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